Growth Marketing Manager(H/F)

Contexte :

Tessan, start-up française spécialisée en télémédecine avec pour objectif de lutter contre les déserts médicaux, se développe dans toute la France (avec plus de 1500 dispositifs déployés en moins de 6 ans, et ce n'est qu'un début 😉). Notre objectif ? Permettre à chaque français d'avoir accès à un médecin à moins de 15 minutes de chez lui. Afin d’accélérer notre croissance, nous recrutons notre Growth Marketing Manager (H/F).

Missions :

Rattaché(e) directement au Directeur Marketing, vous serez le/la stratège et l’opérationnel(le) clé de notre acquisition multi-cibles :

• BtoB : pharmaciens, opticiens…

• Médecins : médecins généralistes, dermatologues, ophtalmologistes…

• Patients : en développant le drive-to-store en officine et chez l’opticien

Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

• Élaborer et piloter la stratégie Growth : définition des leviers, du plan d’actions et du calendrier, gestion des budgets et des campagnes

• Identifier, tester et valider de nouvelles opportunités d’acquisition via une démarche itérative (A/B testing, quick wins, etc.)

• Générer des leads et des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales à travers des campagnes online & offline (SEO, SEA, Social Ads, Emailing, Display, Partenariats, Influence, etc.)

  • Optimiser la visibilité de Tessan sur les moteurs de recherche (SEO), les moteurs de réponse vocale et IA (AEO) et les moteurs génératifs comme ChatGPT (GEO)

  • Déployer des campagnes de content marketing à fort potentiel d’acquisition : lead magnets, nurturing, webinars...

• Automatiser les processus d’acquisition pour déployer les actions efficaces ‘at scale’

• Suivre les performances des campagnes, analyser les résultats, faire évoluer les actions

• Gérer les prestataires (freelances, agences…) et vous projeter vers un rôle de manager de l’équipe Growth

Cette description couvre les principales missions du poste, mais n’est pas exhaustive.

Critères d'embauche

• Expérience : minimum 5 ans sur un poste équivalent, en environnement start-up/scale-up de préférence

• Atouts supplémentaires : expérience dans la santé et/ou en management d’équipe

Compétences attendues :

• Lead Generation : SEO, SEA, Social Ads, Emailing, Partenariats, Influence…

• Growth Hacking : notamment le scrapping et les techniques d’automatisation

• Content Marketing : maîtrise de la génération de leads via la création de contenu (lead magnets, nurturing…)

• Analytics : culture ROIste, maîtrise du tracking, de la gestion de budget et de la performance (ROAS, CAC, etc.)

Outils que vous maîtrisez idéalement :

• HubSpot, Google Ads, Meta Ads, Looker Studio…

• Webflow, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console…

• La Growth Machine, Zapier, Make...

Soft Skills :

• Data-driven, orienté(e) performance

• Créatif(ve) et curieux(se) des innovations (IA, automatisation…)

🎁 Ce que nous te proposons

💻 Télétravail (1 jour par semaine)
🥣 Carte Swile (12€/jour)
🍰 Free Snack & Drinks (Tessan Breakfast tous les mardis, Tessan Lunch tous les mois)
🏢 Locaux flambants neufs (Paris 16)
🥳 Des moments conviviaux (Tessan Party, anniversaires, apéros ...)
😎 1 jour off pour ton anniversaire